Hupo社はもともと、「Ami」というメンタルウェルネスプラットフォームとして始まり、人々がどのようにプレッシャーに対処し、習慣を形成し、時間の経過とともに行動を変えるかに焦点を当てていた。

シードラウンドでこのスタートアップを支援したMetaとの初期の取り組みは、苦労して得た教訓を明確にするのに役立った。Hupoの共同創業者兼CEOであるJustin Kim氏は、「ソフトウェアは人々の生活や仕事などの日々の行動に適合して初めて機能し、人々の“改善”を支援するために設計されたツールは、批判的であったり、抽象的であったり、実際の仕事と切り離されていたりすると、失敗することが多い」と語った。

これらのアイデアは、スタートアップの事業転換期を経て、今日ではHupoのセールスコーチングのためのアプローチを形作っている。人間の判断を置き換えることよりも、銀行・保険・金融サービスにおいて本当に重要な瞬間に人々を支援することに重点を置いているのだ。

記事原文はこちら（『TechCrunch』2026年1月12日掲載）
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