★★注目ニュース★★ 混乱期における従業員とのコミュニケーション

2025.08.12

★★注目ニュース★★ なぜ「待ち時間」が医療の盲点なのか？

2025.07.28

★★注目ニュース★★ 高齢者向け住宅においてAIはもはや必須となる

2025.07.14

★★注目ニュース★★ 寿命を延ばすための積極的なアプローチ

2025.06.30

★★注目ニュース★★ 「Apple Watch」の計測データは正確なのか？米大学が調査した結果

2025.06.16

★★注目ニュース★★ デジタルメンタルヘルスは効果的だがコストがかかる可能性がある

2025.06.02

★★注目ニュース★★ TENTIAL、シェア型企業寮全室にリカバリーウェアを含むコンディショニング製品を導入

2025.08.04

★★注目ニュース★★ デジタル・ナレッジ、「生成AIによるフィードバック機能」を導入

2025.07.22

★★注目ニュース★★ NTTコミュニケーションズなど、睡眠改善プログラムの有効性検証を開始

2025.07.07

NTTデータ経営研究所、企業が取り組むウェルビーイングについてリアルセミナー開催

2025.06.26

★★注目ニュース★★ エムティーアイ、女性ホルモンと口腔内トラブルに関する調査

2025.06.23

「ジャパンヘルス 2025」に社会的健康戦略研究所が出展

2025.06.18

海外ニュース

Overseas

watanabe

2025.08.15

    ボストン・カレッジ ユニバーシティ・カレッジ・ダブリン 従業員 労働時間 ウェルビーイング バーンアウト 燃え尽き症候群 精神的健康 身体的健康

研究：「週4日勤務」を140社で半年テスト。給料は同じ、労働時間は減少。従業員はどう変わった？米国チームが発表

米ボストン・カレッジとアイルランドのユニバーシティ・カレッジ・ダブリンに所属する研究者らが発表した論文「Work time reductio
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